相手の価値観をイメージしてみる~価値観ワーク続編~【ハーモニー日和田】

心愛会キャリアコンサルタントの秋山です。

ハーモニー日和田で、より良いチーム形成のために、「価値観ワーク」を行いました。

昨年9月に続いて、2回目の実施です。

今回のメインは、相手の価値観を聞いて、その人が「仕事で価値観を発揮できたエピソード」を参加者同士でイメージするワークです!

名付けて、”妄想ワーク(笑)”?

今回もPoints of youというカードを使用しました。「自分の価値観を仕事で発揮できた」エピソードを表す一枚を選びます。

ワークでは、一人ずつ自分の価値観を発表します。

発表者の価値観を聞いて、周囲の人は、

「○○さんのあの時のこんな行動は、○○という価値感から来るのでは?」

「〇〇さんの普段のこんな言動は、✕✕を大切にしている価値観と繋がっていそうだね」

というように、周りで好き勝手にイメージして話します!

その間、発表者は聞いているだけです。

もちろん想像なので、合っていることもあれば違っていることもありました。それでOK!

相手の価値観に想いを馳せる・・・相手の立場に立ってみる・・・そのための時間です。

相手の価値観を想像する時間!真剣そのものです。

周囲の想像から、新たに気付かされたこともあったようです。

相手のことを想像してみるのも新鮮ですよね!
「え、そうなの!?」 意外なイメージがでてきたり・・・笑いが絶えませんでした!
「いつもお客様・スタッフを楽しませてくれてありがとうございます。」周囲から自然と感謝の言葉も出てきます!感謝されると嬉しいですよね!

参加した職員からは、

「捉え方、考え方が皆異なることに改めて気付けた。自分の価値観を押し付けず、一人一人に自由な選択を提供したい。」

「一人一人、物事の考え方があって構わない。違っていて当たり前。違っていても物事を成し遂げるのには問題ないと思った。」

「チーム皆の思いが分かれば、その思いが自分へのアドバイスとなる。今後もチームで価値観を共有していきたい。」

といった感想が出ました。

管理者の渡邊さん。大切にしている価値観は「視点」。様々な視点でみることを大事にしたい!

介護はチームワーク。

チームワークが必要な仕事だからこそ、周囲の価値観を知り、その価値観を尊重することが求められます。

1人1人の異なる価値観が、それぞれの「強み」です。

「強み」をお互いに理解しながら、お客様の支援へと活かしていきたいですね!