全社安全衛生チームの佐藤です。
先日、セルフケアに繋げるストレスチェック【法人本部】 の記事にて、
当法人のストレスチェックICT化(web受検)についてお伝えしました。
心愛会では毎年８月を「健康管理月間」として、定期健康診断(身体の健康管理)とストレスチェック(心の健康管理)を行っています。
定期健康診断の会場では、産保スタッフによるストレスチェックの受検サポートも実施しています。
web受検（スマホ受検）によって便利になった一方で、
「受検方法が分からない」「携帯電話の機種変更をして、会社のメールが読めなくなってしまった」
などスマホ操作に難しさを感じる職員もいます。
そのため、健診会場でストレスチェックの受検サポートをする体制を整えており、健診当日は、産保スタッフのサポートを受け、その場で受検する職員の姿が見られました。
ストレスチェックを受検するためのメールは、職員の会社メールアドレスに届きます。
(職員には個人ごとに法人から付与されているメールアドレスがあります)
会社のメールは、各人のスマートフォンでも閲覧できるようになっています。
しかし、機種変更をしてメール設定がリセットされてしまった職員もいたりして…
今回、その場でメールの再設定もサポートし、ストレスチェックの実施へ至ることができました。
ストレスチェックは、自分のストレスを把握し、セルフケアに繋げていただくものです。
同時に、職員の皆さんの回答が集まることによって職場分析が可能となり、作業環境改善に繋がります。
皆さんが受検した結果を、今後の快適な職場づくりに繋げていきたいと思います。
