心愛会キャリアコンサルタントの秋山です。
皆さんは自分の”価値観”を聞かれてすぐに答えられますか？
自分の”価値観”はわかっているようでわからないものかもしれません。
1人1人の価値観が分かれば、チームの強みになっていきます。
今回はハーモニー日和田でチーム力向上のために「価値観ワーク」を行いました！
価値観とは
自分がどんなことに価値を見出すかという考え方です。価値観は、人生の選択の判断基準となり、自分らしさを象徴するものです。価値観は人によって異なり、仕事など物事に対する考え方に反映されます。
先ずは自分の価値観を5つ伝え、「仕事で自分の価値観が発揮できたことを現す」カードを選びます。
カードはPoints of you®を用いました。
※Points of you®とは
イスラエルで開発されたコーチングツールで、Points of view（視点）から発生した造語。写真と言葉が印刷された65枚のカードで構成されています。 写真を見ながら、ストーリーを連想したり、自分の気持ちや思い出を振り返ったりします。自分の視点を大事にするツールであるのが最大の特徴です。自己開示、目標設定の他、チーム作りなどで用いられています。
相手の価値観を聞いた上て、その人が「仕事で価値観を発揮できたエピソード」を参加者同士で想像し、自由に話します。
本人は話さないのがルールです。
いわゆる”妄想ワーク”です。（笑）
妄想？の中で日頃のメンバーの良い点と価値観が重なったりと色々と発見があったようです。
参加者からは…
「自分以外のスタッフの価値観を聞いて、日頃大事にしていることがイメージできた。自分の価値観を相手に伝えることで
”自己肯定感”があがった。スタッフ全員の価値観を聞いてみたいと思った。」
「自分の価値観を大事にしつつも相手に押し付けない、相手の価値観を大事にすることが重要であると思った。」
といった感想が出ていました。
価値観は役割や立場によって、変わるものですし、一人一人異なります。
一人一人の価値観はチームにとっての”強み”になります。
”チームの強み”をお客様の支援に活かして行きましょう！
to be continued…
