今日はエルダー研修を行いました。
エルダーとは、新人教育担当者です。ちょっと固い感じがしますね。(;^_^A
みどりヶ丘では、主に中堅職員が担当しています。
今回は、法人のエルダー制度マニュアルの読み合せと事例検討を行いました。
それぞれのグループで事例に対しての意見を出し合いました。みんな真剣に取り組んでいます。
研修を通して参加した職員からは、
『根拠の大切さを改めて知った』 『視野が広がった』 等
前向きな感想がたくさん出てきました。
エルダー研修も年4回実施する予定です。
人を育てるのは大変ですが、成長した姿を一緒に喜ぶことが出来るのは、エルダー冥利に尽きますね。
仲間と一緒に頑張っていきましょう。
研修を終えてパチリ‼
