心愛会キャリアコンサルタントの秋山です。
ハーモニーハウス居宅介護支援事業所は4月より新しいメンバーが増えました。
目標設定のサポートを兼ねて、自己理解と他者理解のキャリアコンサルティングを実施しました。
キャリアコンサルティングとは
労働者が自分に合ったキャリアを築くために受ける支援のこと。 相談者と個別にカウンセリングして、スキルや経験、価値観や興味関心などをもとに、理想とするキャリアを考えることです。
内容は個人向けの目標設定サポートと同じで、Points of you®というカードを用いてスタートします。
※Points of you®とは
イスラエルで開発されたコーチングツールで、Points of view（視点）から発生した造語。写真と言葉が印刷された65枚のカードで構成されています。 写真を見ながら、ストーリーを連想したり、自分の気持ちや思い出を振り返ったりします。自分の視点を大事にするツールであるのが最大の特徴です。自己開示、目標設定の他、チーム作りなどで用いられています。
先ずはLOVE・CANを連想するカードを引いてもらい、カードを見ながら、私が色々と質問をして”過去の職業経験”を振り返って行きます。
自分の強みを知るために、キャリアの棚卸も行いました。
※キャリアの棚卸とは
社会人になってからの経験を振り返り、職務内容や実績などを整理すること。 自分を「アピールすることがない」と考えている人でも、普段の仕事の取り組み方や仕事を通じて得たことを整理すると、これまで気が付かなかった自分の強み、弱み、得意なこと、苦手なこと、やりたいことなどを認識できます。
チームでの実施なので、他のメンバーにも自分の強みを書いてもらいます。
そして、自分とメンバーが書いた自分の強みについて”共通点”や”できている点”を確認しました！
メンバーがどういう気持ちで、何を大事にして働いているか、などを共有しました。
今回も内容は残念ながら、守秘義務があるのでお伝えできません。（笑）
参加者からは…
「自分の”強み”を考えたことが無かったので、新鮮だった」
「メンバーの想いを聴けて良かった。メンバーから自分の”強み”を言ってもらうことで、気づくことが多々あった」
といった感想が出ていました。
今回のワークでチームワークが更に深まると良いですね。
これからも法人スタッフのサポートとしてのキャリアコンサルティングを行っていきます！
